sustainable organisation development

Wat is coachen?

Coachen is samenwerken met cliënten in een stimulerend en creatief proces dat hen inspireert om hun persoonlijke en professionele potentieel te maximaliseren. Coachen richt zich op het “hier en nu” met een blik op de toekomst van de cliënt. De coach als partner ontsluit je innerlijk potentieel, en houdt je van nature creatief, vindingrijk en heel. Niets hoeft “opgelost” te worden en al wat je nodig hebt, is reeds aanwezig.

Coachen is een partnerschap

Coachen is niet helpen. De coach als partner doet geen dingen voor jou (ik ben geen mama) en zal nooit aannemen dat je iets nodig hebt en daarnaar handelen. Integendeel: coachen is samenwerken. Het is een samenkomen van twee mensen waarbij de een, de coach, zich inzet voor de ander, de cliënt, om een hoger gevoel van helderheid in het leven te verschaffen, te wijzen op de pareltjes, provocerende gedachten op tafel te brengen, open en eerlijke feedback te geven vanuit een plaats van onafhankelijkheid.

Als partner ben ik ervan overtuigd dat je de sleutel tot je voldoening en succes in je draagt. Ik schijn een licht op die plekken en plaatsen waar je zelfontwikkeling en leren het meest vruchtbaar zullen zijn. Ik zal je in staat stellen je verborgen juweeltjes te zien. Samen zullen we manieren voor u creëren om door te gaan op uw pad van zelfrealisatie, voor altijd.

Ik zal je niet “repareren”. Dat kan ik niet omdat ik weet dat je perfect bent zoals je bent. Soms is het enige wat we nodig hebben een duwtje in de rug om de deuren te openen die we gesloten hadden

Coachen is werken

De coach als partner zit niet stil om eindeloos te luisteren. Hoewel ik van een goed verhaal hou, werken we niet samen omdat jij mij verhalen wilt vertellen. We werken samen omdat jij ergens naar toe wilt. Ik daag je uit om je doel ook echt te bereiken. Hoe groot of klein je doel ook is. Je doel kan zo concreet zijn als “presenteren voor een groep mensen” of zo groots als “een toekomst voor ogen hebben na de transitie”. In alle gevallen geldt: er moet gewerkt worden.

Een coaching-reeks is een combinatie van reflecteren en leren. Inzicht krijgen in je zijn en hoe dat zich manifesteert in je handelen. Tussen de sessies door zijn er oefeningen, dingen om uit te proberen en dingen om over terug te rapporteren. We zullen geen zachte babbels houden met geen ander doel dan het verleden bloot te leggen. Dat is iets wat je doet met raadslieden en therapeuten. Ik hou van verhalen vertellen, maar als coaching een partnerschap is, helpen de verhalen gewoon niet. Dit gaat niet over het bieden van een podium, ik ben hier om je rug te hebben, om een licht te schijnen op je grootsheid.

De coach als partner zorgt voor beweging. Ja, er is ruimte voor reflectie, maar uiteindelijk gaat coaching over het genereren van beweging. En raad eens: het werkt.

Coachen werkt. Hier met mijn theatercoach Aafke Bruining

%d bloggers vinden dit leuk: